就職活動で当社を見学した際、先輩方が作業に向き合う姿勢に心が動かされ、モノづくりに携わる仕事への憧れもあって、自分もここで働きたいと思いました。
   担当している熱処理では、鉄鋼を加熱して組織変化を 生じさせることで、製品に強さを加えます。焼入れによって 硬度を一気に高めた後、粘り強さを引き出すために焼戻す。不手際があるとHRC（ロックウェル硬さ）の数値などに表れるので、集中して取り組んでいます。体を動かす仕事が好きなので、気持ちのいい充実感がありますね。
    思えば小・中・高と吹奏楽部で活動し、目標に向かって1つになる楽しさを感じていたので、今後も当社の製品づくりを担うチームの一員として頑張っていきたいです。
   先輩方に教わって来たことを今度は自分が後輩に伝えていけるような人間になりたいと思っています。

   前職で木材を使った構造物の設計に携わっていました。モノをつくる事が好きなこともあり、新しい分野に挑戦したいと、溶接を学んでいたところ当社より指名求人を頂き、未経験の仕事内容でしたが、同じく溶接を学んだ先輩も在籍していた事もあって、安心して入社することが出来ました。
   主な担当はプレスの加工と金型の付け外しで、気の抜けない作業です。
   初めは不安な事だらけでしたが、職場の雰囲気も良く、先輩たちに相談すると丁寧に指導してくださるので、今はだいぶ自信がつきました。
    「いいモノを作りたい」という気持ちは人一倍強いので、これからも安全第一と技術向上を目指して挑戦していきたいです。

   学生時代を北海道で過ごし、就職活動もしていましたが、実家が秋田で農業を営んでいることもあり、先のことを考えて地元に戻りました。
   当社を志望した1番の理由は、東証一部上場の東海カーボンのグループ会社という将来性や安定性です。なじみのない業種でしたが、会社見学の際に親切丁寧に対応していただけたことで仕事への不安がなくなり、ここで頑張ってみようと思いました。
   現在は工程管理業務のほか、グループの環境理念に沿って省エネルギーや廃棄物の削減に取り組み、95%以上の鉄を含む汚泥を業者に買い取っていただくなど、資源の再利用化も 進めています。今後の目標としては、地域のマラソン大会への参加など、職場が結束できる機会をつくり、自分の会社にさらに愛着が湧くような取り組みもしていきたいですね。

   出身は商業高校で、製造とはあまり縁がなかったのですが、就職活動中にモノづくりに興味が湧いてきて、数社を見学しました。その中で、大型の機械を操作する当社の熱処理の現場を目にし、思わず「かっこいい」と感じたのが志望の動機です。
   入社以来、製造課の熱処理係を担当し、形状を加工した鉄鋼に、硬さや靭性を与える焼入れ、焼戻し等を行っており、現場では加工手順、品質、設備などを徹底管理し、責任感を持って作業に取り組んできました。
   2023年より総務課の工程係に異動となり、今まで培った経験を活かし、生産効率の最適化を目指しています。
   当社は、作業や管理に必要な資格取得のサポートも充実していると感じています。今は金属熱処理技能士1級を取得しているので、今後は生産技術系マネージメントに挑戦したいと思っています。

   高校卒業後、東京にて1年間飲食業などを経験していた時に妻と出会い、私の地元である能代市に帰って結婚することになりました。
   生活を安定させる就職先を探していたところ、当社は上場企業の子会社で各種社会保険など安心の福利厚生が整っているところも家族に気に入ってもらえたことと、私が元野球部だったこともあって、チームワークでモノづくりをすることが自分に向いているのではと思い応募し、採用されました。
   現在は製造課の研磨係という立場で、14名の班長として、会社から与えられた難易度の高いミッションを達成することが出来た時には全員で喜び、やりがいを感じます。
   個々人の技術の向上と会社の利益に貢献出来るように､これからも向上心を持って取り組 んでいこうと思っています。

   都内で高層ビルなどの建設業に従事し、地元に戻ったのを機に当社に転職しました。製造の経験はありませんでしたが、現場で一から指導してもらい、ロータリー研磨、レーザー加工とキャリアを重ねてきました。
   現在は、現場で培った経験を基に、主に建設機械メーカーに向けた製品の工程管理を担当しています。その日の人員配置や作業指示、不具合の対応など、業務は多岐にわたり、生産全体の管理を担う立場だけに責任の重さを感じています。納期対応のために、ときには現場に入って加工を支援することもありますが、身につけた技術が役立っています。
   生産性の向上には部署間の連携も欠かせません。日頃からチームワークを大切にしながら、高品質な製品を生み出して いけるよう努めています。

   派遣社員として当社に2年ほど勤めた後、もともとモノをつくるのが好きだったこともあり、この仕事なら続けられると入社を志望しました。
   担当は旋盤加工で、現場では外国人技能実習生の指導も行なっています。言葉の違いはありますが、技術を伝えるために工夫を重ね、自ら考えて作業ができるようにサポートしています。
   当社では社員育成の一環で、役職者がすべての工程を経験する「多能工」の取り組みも行なっており、私も現在、週に1回は熱処理や出荷など、担当以外の現場に出向いています。実際にその工程を体験することで理解も深まり、視点を変えて生産プロセスを見られる良い機会になっています。
   積み重ねた経験をもとに、後進が持てる力を発揮できる職場づくりに貢献していきたいと思っています。